1- سرآمدی:
به دانشمداری، لزوم بهرهگیری از فنآوریهای روز، خلاقیت و نوآوری در ثمربخشی کارهایمان ایمان داریم و با رعایت فرهنگ مشارکتی و کار تیمی، احترام متقابل و ایجاد همافزایی زمینههای سرآمدی را فراهم میکیم.
2- اغنای فرهنگ سازمانی:
به نهادینهکردن اصول و ارزشهای دینی و ملی در فرهنگ سازمانی تأکید داریم.
3- رضایت ذینفعان:
مسئولیتپذیری را سرلوحة کار قرار داده و خود را به رعایت اخلاق حرفهای و تأمین رضایت ذینفعان متعهد میدانیم.
4- شایستهگزینی:
اصل شایستهگزینی را در ارتقاء و یا انتخاب افراد برای تصدی امور باور داریم.
5- تعهد به توسعه پایدار:
به رعایت الزامات توسعه پایدار متعهد هستیم.